Kennen Sie das auch? Sie haben einen Konflikt und als Konfliktbeteiligter kommen Sie mit der anderen Seiten kein Stück mehr weiter. Es stockt in der Kommunikation und in der Sache, es geht nicht mehr vor oder zurück und es ist keine Lösung in Sicht.
Hier können wir Sie unterstützen, im Rahmen des Konfliktcoachings setzen wir uns mit Ihnen und der Gegenpartei(n) zusammen und ermöglichen Ihnen mit Techniken einen anderen Blickwinkel auf Ihren gemeinsamen Konflikt.
Als zertifizierte Mediatoren bringen wir spezifische Fähigkeiten in den Coachingprozess ein, die eine Erarbeitung von Ihren gemeinsamen Lösungen oder die Formulierung von Ihren gemeinsamen Zielen im Konflikt unterstützen.
Durch die Kombination von Mediation und Coaching ergeben sich erweiterte Möglichkeiten: neben der Allparteilichkeit eines Mediators, der eine Art Vermittlung zwischen den Parteien herstellt, wird in Kombination mit dem Coaching versucht, sie in die Lage zu versetzen, selbst die Ebenen Ihrer Differenzen zu erkennen und zu bearbeiten. Ziel ist es langfristige, positive Veränderungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit der bisherigen Konfliktparteien zu erreichen.